Плюсом ко всему каждый представитель Роснефти получает в конце года приятный бонус – 140% от денежного довольствия за последний год. По мнению Forbes, Сечину по праву принадлежит статус самого высокооплачиваемого менеджера. После этого руководитель Роснефти подал в суд исковое заявление, якобы его доход не должен касаться СМИ. Роснефть не относят к государственной компании, появившейся на основании федеральных законов, потому Сечин никому ничего не должен.
Сечин – честный топ-менеджер
В последний раз о Сечине громко услышал весь мир. Связано его имя было со скандалом Улюкаевым. Речь идет о вымогательстве у Сечина крупной взятки – величиной 2 миллиона долларов.
Пока шли разбирательства, СМИ не прекращали «копать» под председателя Роснефти. Никому не дает покоя его огромная зарплата. В 2018 году она переплюнула даже заработок директора крупнейшей в мире нефтеперерабатывающей компании в Китае PetroChina. Капитализация по официальным данным достигла 307,21 миллиарда долларов. Денежное довольствие китайского руководителя предприятия в Китае остается скромной – в пределах 118 000 долларов.
Средняя зарплата в России в 2018 году
Последний определяется стоимостью продовольственной корзины и товаров первой необходимости, которые в состоянии обеспечить минимальные потребности россиянина.
В 2018 году МРОТ и прожиточный минимум сравняли в значениях. Работодатели-частники вправе на свое усмотрение устанавливать оклады для сотрудников, чего не скажешь о бюджетниках. У последних заработок фиксирован, часто за хорошую работу госслужащих премируют, выдают надбавки. Также ежегодно МРОТ индексируют, исходя из темпов инфляции.
Правильно рассматривать зарплаты по отраслям, в которых заняты сотрудники. Росстат определил такие показатели среднего заработка россиян на 2018 год:
- Те, кто задействован в добывающей промышленности, получают доход каждый месяц величиной 71 000 рублей.
- Работники топливной энергетики могут похвастаться окладом 81 000 рублей.
- По мнению Комитета статистики, добывают полезные ископаемые россияне за оклад в среднем 51 000 рублей.
- В транспортной сфере заняты работники, получающие 43 000 рублей.
- Госслужащим насчитывают 40 000 рублей. Речь идет о топ-менеджерах и начальниках подразделений. Другие подчиненные получают не так много, особенно в провинциях. Чем ближе регион расположен к столице, тем выше зарплата.
Кто получает меньше всех
Список тех, кто вынужден выживать на мизерную зарплату, выглядит так:
- Медики и педагоги получают максимум 15 000 рублей, и то при наличии большого опыта. К примеру, санитарке положено ежемесячно только 10 000 рублей.
- Несмотря на то что работники в обрабатывающем производстве, выполняют важную работу, мастера и технологи живут на 16 000 рублей ежемесячно. Те, кто трудится в целлюлозно-бумажной сфере, получают 32 000 рублей.
- В пищевой промышленности заработки в среднем составляют 29 000 рублей.
- Производство мебели, столярных изделий позволяет наемным сотрудником претендовать на оклад в сумме 22 000 рублей.
- Занятые в производстве одежды и обуви получают 21 000 рублей.
Журнал Forbes включил главу компании "Роснефть" Игоря Сечина в ежегодный рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России, оценив его годовой доход в 13 миллионов долларов. Об этом рассказал в интервью радиостанции Business FM пресс-секретарь и вице-президент нефтяной компании Михаил Леонтьев еще до выхода номера с этим рейтингом.
"Вот тут, к слову, поступил запрос от еще одной группы. Журнал Forbes готовит очередной рейтинг награждения CEO крупнейших российских компаний. Один раз мы суд выиграли уже у этого журнала... Особенность этих рейтингов в том, что у них, поскольку по многим позициями нет публичной информации - по известным причинам, это делается на основании некой собственной методики. Сначала эта методика давала по нашему руководителю 50 миллионов, что было опровергнуто судом, потом стало 17,5, теперь они предлагают 13 миллионов", - заявил Леонтьев.
РБК сообщает, что шеф-редактор объединенной редакции Forbes Николай Мазурин отказался от комментариев.
В "Роснефти" напомнили об обещании нового владельца Forbes "не заходить на политическую территорию"
Из слов Леонтьева также следует, что комментариев к этому рейтингу от компании журнал в очередной раз не получил. "На самом деле никакого официального ответа на этот бред давать невозможно, если люди больные, надо к доктору обращаться. Я просто напоминаю, что нынешний владелец Forbes как раз вроде рассказывал, что они не будут заниматься дешевыми сенсациями, политизацией и так далее, что их интересует ниша солидного, респектабельного журнала о людях, о жизни. Но нет же! Болезнь, очевидно, заразна, передается каким-то образом. Руки тянутся к перу, перо - к бумаге, и вот стихи свободно потекли... стихи мы не можем комментировать никак".
Здесь имеется в виду заявление нового владельца русского Forbes Александра Федотова, который в октябре 2015 года в интервью РБК сказал: "В России чересчур политизирован. Мы будем стараться писать о том, что интересно нашим читателям. Я уверен, что политика их интересует в меньшей степени... Мы просто постараемся не заходить на политическую территорию".
Федотов уточнил, что, к примеру, считает "необязательными" для журнала истории про высокие зарплаты чиновников: "В Forbes интереснее читать истории про то, как достичь успеха, про карьеру людей, на которых хочешь равняться. Рейтинг зарплат чиновников там, наверное, может быть, но это неинтересно настоящим читателям Forbes".
Федотов пообещал тогда "найти компромисс" с главным редактором русского Forbes Эльмаром Муртазаевым и выработать новую, менее политизированную концепцию журнала.
В 2014 году Сечин выиграл суд у Forbes и его издателя ЗАО "Аксель Шпрингер Раша". Сечин требовал , в частности, опровергнуть оценку своего ежегодного дохода в 50 миллионов долларов в 2012 году. В 2014 году из-за продолжавшегося судебного процесса Forbes не стал включать Сечина в рейтинг. В рейтинге, вышедшем в 2015 году, его доход оценен в 17,5 миллионов долларов. Сечин занял третье место следом за председателем правления "Газпрома" Алексеем Миллером (27 миллионов долларов) и главой ВТБ Андреем Костиным (21 миллион долларов).
Общий доход Сечина в "Роснефти" за 2015 год составил до 612 миллионов рублей
В 2015 году "Роснефть" утвердила стандарты выплат вознаграждений топ-менеджерам. В опубликованном документе сообщалось, что оклад главы компании установлен на уровне 15-20 миллионов рублей в месяц, то есть годовой оклад Игоря Сечина находится в диапазоне от 180 миллионов до 240 миллионов рублей. Действительная сумма "гораздо ближе к нижней границе", уточнял Леонтьев.
По подсчетам, которые произвела на основе данных компании газета "Ведомости", Сечин получал 15,7 миллионов рублей (240 тысяч долларов по курсу ЦБ на 18 ноября) в месяц, или 188,4 миллионов рублей (2,9 миллионов долларов) в год. РБК на основании этих данных подсчитало, что общий доход Игоря Сечина за 2015 год (оклад, премия и доплата за работу в правлении без учета дивидендов) в сумме может быть от 459 миллионов до 612 миллионов рублей.
В эту сумму не входят дивиденды по акциям "Роснефти", которыми владеет глава нефтяной компании. Согласно списку аффилированных лиц госкомпании, Сечину принадлежит около 0,1273% акций "Роснефти" (13,49 миллионов штук), он является одним из крупнейших миноритариев компании.
Кроме того, это не единственный источник дохода Сечина. Он председательствует в совете директоров "Интер РАО", в которой "Роснефтегаз" владеет миноритарным пакетом, в объединенном центре исследований и разработок "РН-ЦИР", Дальневосточном центре судостроения и судоремонта, 75% которого принадлежит консорциуму "Газпромбанка" и "Роснефти", и в совете Санкт-Петербургской международной сырьевой биржи (10,5% - у "Роснефти"), а также входит в совет директоров двух итальянских компаний - нефтепереработчика Saras (у "Роснефти" - 21%) и производителя шин Pirelli ("Роснефть" опосредованно владеет 13% акций). Из стандарта о выплатах и компенсациях следовало, что везде, где доля нефтяной компании ниже 50%, Сечин может получать вознаграждение.
Forbes начал публиковать рейтинги самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России в 2012 году, в декабрьском номере, который выходит в ноябре. В методике составления рейтинга Forbes отмечал, что окончательная оценка вознаграждений топ-менеджеров учитывает краткосрочное вознаграждение (зарплата, премии и другие выплаты), долгосрочное вознаграждение (выплаты акциями, выплаты на основе акций), вознаграждение, полученное от участия в советах директоров дочерних обществ, а также вознаграждение, которое выплачивается за рубежом. В большинстве случаев, объяснял Forbes, оценка рассчитана на основе суммарной компенсации, выплаченной ключевому менеджменту компаний в предыдущем году, результат согласован с рядом экспертов в области подбора персонала высшего управленческого звена и другими осведомленными источниками.
Представитель «Роснефти» в интервью сообщил, что Forbes включил главу компании в ежегодный рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России, оценив его годовое вознаграждение в $13 млн. Сам рейтинг журнал пока не опубликовал
Глава «Роснефти» Игорь Сечин (Фото: Сергей Петров/TACC)
Российский Forbes включил в рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров страны главного исполнительного директора «Роснефти» Игоря Сечина, оценив его годовое вознаграждение в $13 млн, заявил пресс-секретарь нефтяной компании Михаил Леонтьев радиостанции Business FM . Это заявление прозвучало до выхода номера журнала с рейтингом топ-менеджеров. Шеф-редактор объединенной редакции Forbes Николай Мазурин отказался от комментариев.
По словам Леонтьева, о том, что Сечин включен в рейтинг Forbes, «Роснефть» узнала из поступившего в компанию запроса. «Особенность этих рейтингов в том, что у них, поскольку по многим позициями нет публичной информации — по известным причинам, это делается на основании некой собственной методики. Сначала эта методика давала по нашему руководителю $50 млн, что было опровергнуто судом, потом стало $17,5 млн, теперь они предлагают $13 млн», — сказал представитель «Роснефти».
Forbes начал публиковать рейтинги самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России в 2012 году, в номере за декабрь (выходит в ноябре). В методике составления рейтинга Forbes отмечал , что окончательная оценка вознаграждений топ-менеджеров учитывает краткосрочное вознаграждение (зарплата, премии и другие выплаты), долгосрочное вознаграждение (выплаты акциями, выплаты на основе акций), вознаграждение, полученное от участия в советах директоров дочерних обществ, а также вознаграждение, которое выплачивается за рубежом. В большинстве случаев оценка рассчитана на основе суммарной компенсации, выплаченной ключевому менеджменту компаний в предыдущем году, результат согласован с рядом экспертов в области подбора персонала высшего управленческого звена и другими осведомленными источниками и округлен с шагом $0,5 млн, писал Forbes.
В первом рейтинге Игорь Сечин занимал третье место, его компенсацию журнал оценил в $25 млн. В следующем году глава «Роснефти» стал лидером рейтинга, вознаграждение с учетом премии, которую топ-менеджер мог получить за сделку по покупке «Роснефтью» компании ТНК-ВР, Forbes оценил в $50 млн. Сечин обратился с иском в суд, который эту оценку не соответствующей действительности и порочащей честь и достоинство главы «Роснефти» и обязал Forbes опровергнуть ее. В 2014 году из-за продолжавшегося судебного процесса Forbes не стал включать Сечина в рейтинг. В рейтинге, вышедшем в 2015 году, глава «Роснефти» занимал третье место, а его вознаграждение Forbes оценил в $17,5 млн.
В 2015 году «Роснефть» «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам», в котором сообщалось, что оклад главы компании установлен на уровне 15-20 млн руб. в месяц. Таким образом, годовой оклад Игоря Сечина находится в диапазоне от 180 млн до 240 млн руб. Действительная сумма «гораздо ближе к нижней границе», говорил Леонтьев. Общий доход Игоря Сечина за 2015 год (оклад, премия и доплата за работу в правлении без учета дивидендов) в сумме может быть от 459 млн до 612 млн руб., на основании этих данных РБК.
Совокупный доход членов правления компании «Роснефть», 69% которой принадлежит государству, в 2015 году увеличился до 3,7 млрд руб. За 2014 год правление получило 2,8 млрд руб. Рост произошел в основном за счет премий
Председатель правления «Роснефти» Игорь Сечин (Фото: Алешковский Митя/ТАСС)
Совокупный доход членов правления нефтяной компании «Роснефть» в 2015 году увеличился до 3,7 млрд руб., следует из опубликованного компанией ежеквартального отчета (.pdf). По итогам 2014 года совокупный доход правления компании составлял 2,8 млрд руб.
Согласно отчету, заработная плата членов правления составила 682 млн руб., вознаграждение за участие в работе органа управления — 81,5 млн руб., премии — более 2 млрд руб. Иные вознаграждения составили 912 млн руб.
«Премии включают в себя суммы годового премирования по итогам 2014 года, разовые премии по результатам реализации значимых проектов и в случае награждения государственными наградами Российской Федерации за предыдущие периоды. Вознаграждение, премии или оплата труда в иной форме членам правления компании за работу в органах управления дочерних обществ ОАО «НК «Роснефть» не выплачиваются», — говорится в отчете.
По итогам работы в 2014 году члены правления «Роснефти» получили более 743 млн руб. в качестве зарплаты, размер премий составил более 1,2 млрд руб., иные виды вознаграждений — 843 млн руб., компенсация расходов — 1,2 млн руб. Общий доход членов правления по отчету за 2014 год (.pdf) превысил 2,7 млрд руб.
Таким образом, прирост доходов членов правления компании в основном произошел за счет премий, которые выросли с 1,2 млрд до 2 млрд руб. В настоящее время в правление «Роснефти» входят 11 человек. Возглавляет его президент компании Игорь Сечин.
В мае 2015 года РБК президента и председателя правления «Роснефти» Игоря Сечина в сумму от 459 млн до 612 млн руб. Тогда компания опубликовала «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам». Документ был утвержден советом директоров нефтяной компании 23 апреля и вступил в силу уже на следующий день. По нему оклад президента «Роснефти» установлен на уровне 15-20 млн руб. в месяц. Таким образом, годовой оклад Игоря Сечина находится в диапазоне 180-240 млн руб. При этом вице-президент нефтяной компании Михаил Леонтьев утверждал, что оклад первого лица «гораздо ближе к нижней границе».
Видео: Телеканал РБК
Кроме оклада, топ-менеджерам, входящим в совет директоров «Роснефти», полагается доплата в 5% от утвержденного советом директоров компании должностного оклада президента. По этому правилу Сечин может дополнительно к окладу получать от 9 млн до 12 млн руб. в год.
В документе было указано также, что «нормативный размер» премии президенту «Роснефти» установлен в размере 150% его годового денежного вознаграждения. Премия, как объясняется также, выплачивается в случае выполнения индивидуальных и коллективных ключевых показателей эффективности (КПЭ), которые утверждаются ежегодно советом директоров. Если по итогам 2015 года он сочтет работу Сечина на посту президента заслуживающей премирования, то его доход может увеличиться еще на 270-360 млн руб.
Главным акционером «Роснефти» является полностью государственное ОАО «Роснефтегаз», которому принадлежит 69,50% компании, 19,75% акций принадлежит компании BP, одна акция принадлежит государству в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом, оставшиеся акции находятся в свободном обращении.
В феврале госкомпании традиционно публикуют отчетность за итоговый квартал минувшего года, в которой содержится информация о заработках руководства. По итогам 2016 года общая сумма выплат правлению «Газпрома» сократилась на 9,4% - впервые с 2012 года. «Роснефть» снизила зарплату членам правления на 16%, хотя за счет премий общая сумма выплат практически не изменилась.
Что известно официально
На примере пяти госкомпаний из разных отраслей можно проследить, как менялись размеры выплат .
Совокупный годовой доход складывается из заработной платы, премии, комиссионных, вознаграждения за участие в работе органа управления и иных видов вознаграждения . В «Газпроме» большую часть дохода составляет зарплата (1,2 млрд руб. в 2016 году), в Сбербанке, «Роснефти» и РЖД - премии (2,9 млрд руб., 2 млрд руб. и 1,6 млрд руб. соответственно). «Аэрофлот» подробности не раскрывает. При этом средний годовой доход члена правления превышает средний годовой заработок рядового сотрудника в 50 – 300 раз .
Точные суммы заработков руководителей обычно не раскрываются. В мае 2015 года «Роснефть» опубликовала «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам», впервые раскрыв механизм начисления зарплат и бонусов своему руководству . Из документа следует, что оклад президента «Роснефти» Игоря Сечина составляет 15–20 млн руб. в месяц, то есть до 240 млн руб. в год. Остальные топ-менеджеры получают от 10–50% от зарплаты президента. Кроме того, президент имеет право на годовую премию в размере 150% от зарплаты и иные выплаты.
Какие есть неофициальные данные
C 2012 года свой рейтинг 25 самых дорогих топ-менеджеров ежегодно публикует Forbes. Высшие строчки в нем традиционно занимают руководители госкомпаний («Газпром», «Роснефть», ВТБ).
Сколько зарабатывают другие высокопоставленные руководители
Зарплаты топ-менеджеров вполне сопоставимы с доходами некоторых федеральных чиновников . Годовой доход самого богатого члена правительства - министра по делам «Открытого правительства» Михаила Абызова - в 2015 году составил 455,6 млн руб. Вице-премьер и полпред президента ДФО Юрий Трутнев заработал 153,8 млн руб., министр промышленности и торговли Денис Мантуров - 144,7 млн руб.
По данным исследования компании Equilar, средний годовой заработок топ-менеджеров 100 крупнейших компаний США по итогам 2015 года достигал $14,5 млн. (883 млн руб. в пересчете по среднегодовому курсу доллара в 2015 году).
Самые громкие скандалы вокруг заработков топ-менеджеров
В 2014 году глава «Роснефти» Игорь Сечин подал иск к журналу Forbes, который оценил его доход по итогам 2012 года в $50 млн . Савеловский суд Москвы встал на сторон у господина Сечина, обязав журнал опровергнуть эту информацию как не соответствующую действительности.
В августе 2014 года глава ОАО РЖД Владимир Якунин в своем блоге заявил о том, что не обязан публиковать информацию о своих доходах , отметив, что как руководитель госкомпании подает «данные о своих доходах в налоговую инспекцию и в правительство». Он добавил , что публикация «несет определенную угрозу» членам его семьи. В январе 2015 года глава РЖД заявил, что согласен подчиниться соответствующему распоряжению правительства. Позже он сообщал , что его зарплата составляет 4 млн руб. в месяц. Официально раскрыл годовой доход уже его преемник Олег Белозеров.
В ноябре 2016 года Генпрокуратура заявила, что премия главы «Почты России» Дмитрия Страшнов по итогам 2014 года (95,4 млн руб.) начислена незаконно и должна была составить не более 3,2 млн руб. В СК РФ были направлены материалы о возбуждении дела о злоупотреблении полномочиями. В защиту господина Страшнова выступили в Минкомсвязи, заявив, что вознаграждение было обоснованным. По данным пресс-службы «Почты России», с начала 2016 года по настоящее время оклад Дмитрия Страшнова составляет 307 тыс. руб. в месяц без надбавки за допуск к сведениям, составляющим гос. тайну (50% от ежемесячного оклада), а также оплаты за командировочные дни и отпускных. Годовые премиальные вознаграждения по итогам 2015 и 2016 годов не выплачивались.
В 2016 году ежегодная публикация рейтинга зарплат топ-менеджеров Forbes вышла без указания суммы вознаграждения президента ВТБ Андрея Костина . Это объяснялось тем, что «группа ВТБ до момента публикации материала не предоставила данные о ключевых руководящих сотрудниках, на которых распределяется общее вознаграждение». Как писала газета «Ведомости», журналисты заподозрили владельца выпускающей российскую версию журнала группы ACMG Александра Федотова во вмешательстве в редакционную политику . В январе главред журнала Николай Усков назвал отказ публиковать размер зарплаты главы ВТБ «своим личным решением».
Чем эксперты объясняют снижение доходов
Игорь Поляков, ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) : «Это может быть связано с желанием сохранить определенную конкурентоспособность, потому что фонд оплаты труда топ-менеджеров висит существенным грузом на расходах компании. Второе и это связано с международной, а не внутренней деятельностью - после принятия решения о сокращении квот на добычу компании могут прогнозировать снижение или стабилизацию некоторых доходов. Третье – анализ показывает высокий уровень расслоения по уровню зарплат в компаниях с госучастием. В прошлом году в госдуме даже поднимался вопрос об ограничении зарплат и выходных пособий, так называемых "золотых парашютов"».
Владислав Жуковский, экономист, член президиума Столыпинского клуба: «Первое и самое главное, что нужно знать о зарплате топ-менеджеров госкомпаний: сказки, что им вынуждены платить рекордные заработные платы и премии, которые исчисляются миллиардами рублей ежегодно, якобы для того, чтобы они не ушли в частный сектор, зарубежные компании. Эта точка зрения - в некотором виде манипуляция общественным мнением. Чиновники, ставшие госменеджерами, никому не нужны за рубежом - не было ни одного прецедента. Во-вторых, нужно понимать, что у нас заработная плата, оклады и бонусы топ-менеджеров не привязаны к эффективности производительности труда в компании. Например, чистая прибыль «Газпрома» упала в разы, выручка сокращается, но при этом члены правления по-прежнему получают рекордные суммы. А формальное незначительное понижение в заработной плате связано с тем, что стало совсем тяжело с деньгами в экономике и общественное мнение давит, поэтому решили сделать некую хорошую мину в плохой игре, выпустить пар и разрядить обстановку».
Михаил Жуков, генеральный директор HeadHunter : «Топ-менеджерам точно ничего не грозит, потому что с учетом выплат по премиям, отпускных и командировочных их доходы точно не упали. Как будет в следующем году, сказать сложно, но по крайней мере в этом году снижение зарплат не повлияет на их совокупный доход. Вполне возможно, что такие действия руководства компаний - чисто демонстративное решение, реакция на сообщения прессы об уровнях доходов топ-менеджеров, которые явно раздражали население России, получающее сильно меньше».
Ольга Дорохина, Евгений Козичев, Михаил Малаев, Ольга Шкуренко
